Utbildning i Krisledning – Vad är en kris och hur fungerar vi i en krissituation?
Välkomna att lära dig mer om hur du kan leda och förbereda dig på krisarbete. Följ med en eftermiddag med Sanna Jönsson Käll och Ossi Nilsson som hjälper er att reda ut begreppet kris och hur vi fungerar i svåra situationer. Vad ska vi göra för att kunna agera rationellt i en krissituation? Vilka förberedelser […]
Norrsken Demo – Test – Rehappen – Digitalt möte
Norrsken House Birger Jarlsgatan 57 C, Stockholm, StockholmDigitalt möte! Vad roligt att ni vill vara med och testa sjukfrånvaroplattformen Rehappen. Stor tack till Norrrsken som gör detta möjligt. Vi kommer sätta upp ett par tillfällen då vi demar produkten. Det går också som företag att testa produkten skarpt, men då krävs GDPR-avtal då vi hanterar känslig data. Det får företag göra utan […]
I spåren av Corona – Etik, Hållbarhet, Risk, 2030-målen – Hur kan man jobba effektivt och klokt?
Många företag har skrivit på att arbeta och följa 2030-målen. Under närmaste åren har det varit stort fokus på klimatfrågan, på mat och drivmedel, industrins produktionsmetoder och innovation och inkludering. Nu kommer också ett ännu större fokus på människorna som arbetar i företagen. På dagen frukost får vi lyssna Kajsa Nylander hållbarhetsdirektör på Svenska Spel […]
Hållbara arbetsplatser – Hur kan hållbarhetscertifierade byggnader främja människors välbefinnande på jobbet?
Vi är många nu som funderar på hur de senaste ett och ett halvt året kommer påverka vårt arbetsliv och våra arbetsplatser. Självklart vill vi bygga kunskap tillsammans med er kring detta! Kommer vi jobba mer hemifrån? Hur blir vi mer hälsosamma? Kan certifiering skapa en grund för systematik kring hälsa och välmående? I så […]
Tillsammans med ledarna – Nu ändras föreskriften för arbetsanpassning – Mer att göra för chefen?
Nya arbetsmiljöföreskrifter för arbetsanpassning gäller från och med den 1 juni. Bakgrunden är att arbetsmarknaden och utmaningarna på arbetsplatserna har förändrats. Syftet med de nya föreskrifterna är att det ska vara lättare för arbetsgivaren att göra rätt och fokus ligger på att fler arbetstagare ska kunna få anpassningar på arbetsplatsen. Föreskrifterna ska vara ett stöd […]
Utbildning i arbetsmiljö för chefer, medarbetare och skyddsorganisationen – SAM och OSA
Välkommen till en dag i ämnet arbetsmiljö. Rehappen är godkänd av AFA Försäkring vilket gör att ditt företag kan få ersättning av AFA för er insats för arbetsmiljön. Stödet gäller för företag med kollektivavtal. 70% betalas tillbaka. Kursen sker digitalt och vi kommer skicka en länk till dig. Detta är en arbetsmiljöutbildning som passar för […]
Almedalen – Rehappen finns på plats med fler olika seminarium och workshops
Rehappen kommer livesända flera gånger under Almedalen. Vi kommer sända 4-7 juli kl.9-1030. Häng med digitalt! Nedan finner ni länken. https://us02web.zoom.us/j/87154868014?pwd=U1BKS0wvekdVR2FEUERROHhDZ3dmQT09&from=addon
Fyra fredagar om Friskvård med Rehappen – Hur lyckas man skapa hållbara arbetsplatser?
Hur lyckas man skapa hållbara arbetsplatser? Är det ens realistiskt? Speciellt i tider av en Pandemi. Hur ska vi få alla medarbetare att prestera så mycket som möjligt och må så bra som möjligt? Hur byggs hälsofrämjande ledarskap in i vardagen och hur får man in det i hållbarhetsarbetet kopplat till 2030? Vi kommer säkert […]
Hur skapar vi hållbara arbetsplatser på riktigt? – En föränderlig värld i tranformation
Rehappen välkomnar Er till fyra frukostseminarium med Fyra Fredagar För Friskvård. Nu är vi alla på väg mot det nya normala - många snackar om hybridkontoret. Världens förändras ständigt och på insidan av våra företag ställs nya krav med digitalisering, nya lagar att följa ökad arbetsbelastning, förändrade roller...och hur motiverar vi varandra och hur skapar […]
Rehappen – Vägen till väggen är lång
Rehappen välkomnar Er till fyra frukostseminarium med Fyra Fredagar För Friskvård. Vi som jobbar med social hållbarhet i verksamheter VET att det är väldigt lätt att vara efterklok. Då faller bitarna på plats och ofta inser man att förloppet är ganska långt. Vi fastnade för rubriken "Vägen till väggen är lång". Men vad menar vi egentligen? […]
