Hållbart ledarskap och hälsa med Rehappen – Good things should Re-happen!
Dagens arbetsliv är tufft. Högt tempo, snabba förändringar och otydliga gränser mellan jobb och återhämtning gör att stress och ohälsa ökar, samtidigt som kraven på leverans består. Trycket på chefer och ledningsgrupper är hårt, och många fastnar i reaktiva “brandkårsutryckningar”, inte minst pga personalärenden.
Vi hjälper arbetsgivare att stärka arbetsmiljö, förbättra prestation, sänka sjukfrånvaro och psykisk ohälsa genom tidiga signaler, tydlig struktur och stöd för chefer och HR. Rehappen kombinerar ett digitalt sjukfrånvarosystem (med data via lönesystemet och appstöd för korttidsfrånvaro) med praktiskt stöd i ledarskap och arbetsmiljö och arbetsrätt.
Vi kan HR, arbetsmiljö och arbetsrätten och är kunniga inom organisational design. Vi utgår alltid från kundens egen verksamhet. Resultatet är ofta en bättre affär och lönsamhet.
Vi är godkända av AFA Försäkring för att genomföra arbetsmiljöutbildningar och har stöttat många företag i arbetet med arbetsmiljödelegering till cheferna och att stärka skyddsarbetet och insatser för arbetsmiljön.
ROI – ett kort räkneexempel
Antag 500 anställda och snittlön 45 000 kr/mån. Om sjukfrånvaron minskar med 0,5 procentenheter kan det motsvara en årlig besparing på cirka 2,5 Mkr (konservativt). Utöver det frigörs mycket chefs- och HR-tid när ni går från brandkårsutryckningar till ett proaktivt arbetssätt.
När wellness blir något som faktiskt investeras i och går att arbeta med i vardagen och inte bara en ambition, då händer också något med prestationen. Psykisk styrka, återhämtning och gemensamt ledarskap med tydliga ramar är inte “mjuka frågor”. Det är grunden för fokus, kvalitet, samarbete och långsiktig effektivitet, som behövs för tillväxt och omställning! Vi sparar in miljoner tillsammans med våra kunder och med pengarna som sparas ökar arbetsglädjen, intäkter och produktivitet med mångmiljonbelopp.
I arbetet finns ofta både medarbetarna, ledningen, HR, skyddsorganisation, Health and Safety, läkare och fackliga parter.
Ibland jobbar vi i bakgrunden tillsammans med VD, HR eller en chef.
Vill du veta vad potentialen är hos er?
Vi hjälper gärna till att räkna på er ROI och visa vad ni kan vinna i välmående, tid, hälsa och prestation.
Fyll i dina uppgifter nedan så tar vi kontakt:
