Fyra fredagar om Friskvård med Rehappen – När ledarskapet är svårt!

Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/87547377993

Meeting ID: 875 4737 7993

Att leda när det är riktigt tufft – Hur gör man det? Hur kan man  motivera sig själv som ledare? Vad är gott ledarskap?

I en sådan stark omställning som vi är i nu är det ens realistiskt att tro på ett hållbart ledarskap?

Vi har bjudit in Magnus Franzén VD på Mixum, inom koncernen GreenFood som brinner för ledarskap och som som byggt upp ett företag med egna händer. Magnus byggde tillsammans med sin bror upp en fabrik som brann ner till grunden. Hur gjorde han och personalen för att återuppbygga den och starta delar av verksamheten på några veckor. När Corona kom och visir saknades i vården, då ställde medarbetarna om fabriken till att montera visir till sjukhusen.

Vi kommer fråga Magnus – Hur leder man när det är riktigt svårt?

Med oss har vi också två personer som både är erfarna ledareutvecklare och terapeuter samt en kris och säkerhetsexpert. Det här med att ta hand om människor som mår dåligt när man själv inte mår toppen, eller faktiskt inte har tid? Hur gör man? Vi hör på två terapeuter som är vana att jobba med högre chefer i samtal och med medarbetare som har det svårt. Hur hittar man vägarna framåt när det är tufft?

Häng med i vårt samtal – vi kommer säkert klia oss i huvudet tillsammans, troligen skratta lite grann och även bli lite klarare över hur tuffa situationer faktiskt ändå går att hantera genom ledarskap.

Medverkar:

• Magnus Franzén VD Mixum en del av GreenFood
• Sanna Jönsson Käll, Samtalsterapeut och utbildad i Psykisk stress- och krisbearbetning
• Ossi Nilsson, HR och säkerhetsexpert med en lång bakgrund från Securitas både i HR- och säkerhetschefsroller.
• Louise Willmarsdotter som är både förändringsledare och terapeut i Geneve
• Kristina Elliot konsult erfaren inom svåra förändringsledaruppdrag och VD och Grundare till Rehappen