Genom utbildning och en sjukfrånvaroplattform blir det enkelt för chefer att upptäcka tidiga signaler på ohälsa och stötta hållbara medarbetare.
Som grundare av Rehappen brinner vi för HR, människor och produktutveckling kring arbetet med medarbetare.
Vi skapade den programvara och de tjänster vi själv velat haft i rollen som chef och HR-Manager och även medarbetare vid sjukdom. När det gällde hur vi arbetade med sjukfrånvaro upplevde vi att vi inte hann med det, vi fastnade i GDPR och i vi saknade ett praktiskt verktyg för korttidsfrånvaro och rehabiliteringsarbete där vi kan följa vad som görs.
Kristina Carlbom Elliot
+46734412118
kristina@rehappen.se
Vårt mål är att vägleda organisationer i deras strävan efter hållbarhet genom att erbjuda en omfattande lösning. Denna lösning involverar en hälsoplattform, utbildning och konsulttjänster, vilket hjälper organisationerna att skapa en balanserad och välmående arbetsmiljö.
Verktyg – Rehappen Software – Ett SaaS-HR-Tech-system som kan användas som ett system för sjukfrånvaro och rehabilitering.
Läs merVi är ett team av erfarna ledarutvecklingskonsulter över hela Europa, och vi är vana vid att arbeta i såväl globala företag som små familjeägda företag.
Läs merAtt få coaching och skapa strategier för sig själv tillsammans med en coach är väldigt värdefullt. Syftet med coachande samtal är att medarbetaren själv ska hitta lösningar på sina problem.
Läs merPrenumerera gärna på vårt nyhetsbrev! Vi delar med oss av trender och nyheter inom HR och metoder att arbeta praktiskt och verkningsfullt med hållbara medarbetare och sjukfrånvaro.