Glad sommar önskar vi på Rehappen!
Vi på Rehappen önskar dig en riktigt glad sommar! Nu är det tid för vila, reflektion och att fylla på med ny energi. Tack för allt engagemang under våren – vi ser fram emot att höras igen i augusti!

Tack för en meningsfull vår tillsammans
Vi vill rikta ett stort tack till alla er som vi har fått arbeta med under våren. Ni har bjudit in oss till uppdrag som rört allt från chefsstöd, individstöd, HR-konsulting, traineeprogram, organisationsutveckling och utbildningar till arbetsmiljöfrågor och ledarskapsdialoger. Vi är stolta över att få vara en partner i ert arbete för hållbara människor och verksamheter. Tack för att vi får vara med i det gemensamma arbetet! Tillsammans har vi gjort skillnad – och lagt grunden för det vi vill bygga vidare på i höst.

Almedalsveckan 2025 – vi lät ljuset skina på ledarskapet
Under tre dagar samlades vi på Biskopsgården i Visby för att prata om ledarskap i osäkra tider, i förändring – och i samspel med demokratin. Tack till alla som deltog, som lyssnade, som utmanade och delade erfarenheter. En särskild hälsning till våra kloka paneldeltagare och medarrangörer – ni gjorde veckan möjlig.
Vi tar med oss samtalen, och vi lovar att hålla dem levande även i höst. För dig som inte kunde vara på plats kommer referat – och möjligheten att fortsätta dialogen.
- Ledarskap i kristider – att leda konsekvent och tryggt
- Ledarskap i förändring – innovation, digitalisering och AI
- Ledarskap och demokrati – två superkrafter som behöver samspela
Tack till alla er som deltog i samtalen i Almedalen
Ni bidrog med perspektiv, klokskap och engagemang – både från scenen och mellan raderna. Ett varmt tack till:
Martina Nelson, Karin Zingmark, Stefan Jonsson, Tobias Karlsson, Johanna Frelin, Gerhard Bley, Patrik Ågren, Kathrine Hogseth, Sofia Wadensjö Karén, Martin Svensson, Maria Westman, Catrin Ditz, Sabina Rasiwala, Monika Magnusson, Karin Hagman, Elsa Westman, Susanna Stabberöd, Annelie Nässén, Mathias Dyberg, Anna Blom, Lisa Lindström, Per Cedergren, Camilla Asp och Kristina Elliot. Ett särskilt tack till Svenska kyrkan och Patrik Ågrensom möjliggjorde våra morgonsamtal i Biskopens trädgård – och till Maria Westman för trygg och lyhörd moderering. Projektgruppen med Patrik, Maria och Kristina kommer igen nästa år, förhoppningsvis med förstärkning av Maria Armtoft från Sveriges Radio.


Vi fortsätter framåt – tillsammans
Ledarskap är inte en titel, det är ett arbete. Det går att träna, utveckla och dela – tillsammans. Och det gör skillnad, både för individer, organisationer och samhället i stort.
Till hösten fortsätter vi på Rehappen att stötta organisationer i att bygga hållbara strukturer, ta ansvar för arbetsmiljö och stärka chefers förmåga att leda i en komplex tid. Hör gärna av dig om du vill vara med.
Vad händer i höst – utbildningar och stöd i vardagen
I höst lanserar vi åter Rehappens HR-hjälplinje – en tjänst där chefer och HR snabbt kan få kvalificerat stöd i både akuta situationer och strategiska personalfrågor. Vår ambition är att vara ett tryggt bollplank och ett praktiskt stöd i vardagen, när det verkligen behövs.
Vi fortsätter också att erbjuda utbildningar inom arbetsmiljö, ledarskap och organisatorisk hälsa och välmående – både öppna och anpassade – samt HR-konsulting för organisationer som vill utvecklas hållbart, och så klart, “Rehappen Software” en hälsoplattform som automatiserar, stöttar chefer med struktur, people analytics och som “fångar data för att prata”. Är ditt företag nyfiken på att prova, hör bara av dig så får ni testa med er egen data!
Till dess hoppas vi att vi ses i en hamn någonstans ute i någon skärgård!
Ha en fin sommar!
önskar vi på Rehappen
