Vilket ledarskap vill vi ha? Paneler i Almedalen

Hur kan vi göra ledarskapet ännu viktigare?

Idag står vi inför en rad komplexa och sammankopplade kriser – klimatförändringar, ekonomisk osäkerhet, politisk instabilitet och sociala utmaningar. Kräver det ett ledarskap som inte bara reagerar på akuta problem, utan också bygger motståndskraft och långsiktiga lösningar?

Vi är så glada att få dela med oss av våra tankar om ledarskap i våra paneler under Almedalen 2024.

Vi i projektgruppen började snacka efter förra årets Almedalen: 

”Vad få diskussioner det är om hur viktigt ledarskapet är för Sverige, för våra företag och organisationer. Det MÅSTE vi göra något åt!”

Så nu gör vi det!

Vi hoppas det blir spännande dagar fyllda med samtal och delande av insikter om ledarskap. Vår ambition är att lyfta upp det som är viktigt, ja kanske avgörande, för ledarskap idag och i framtiden, och vi ser fram emot att höra dina tankar och åsikter

Tid: Klockan 10-11 25e, 26e, 27e och 28 juni.

Plats: I hamnen, precis vid Rehappenbåten.

De ämnen vi bland annat tänker lyfta är:

Ledarskap för kreativitet och innovation

– Vilka är våra utmaningar och hur arbetar vi med lärande?

Ledarskap i förändrings- och omställningstider 

– Påverkan av ledarskap nationellt och globalt. Hur arbetar vi medvetet med hållbart ledarskap i en tid av ständiga förändringar?

Ledarskap i kristider

– Vad krävs av en ledare för att leda i tider av oro och osäkerhet?

Ledarskap med fler perspektiv 

– Hur kan ledare skapa förutsättningar för lärande och fler perspektiv?

Välkommen till oss för en vecka fylld av insikter, reflektioner och lärande om ledarskap!

Hälsar vi i projektgruppen,

• Kristina Elliot, VD Rehappen, HR Wellness och Hållbart ledarskap
• Patrik Ågren, Ledarutvecklare och expert inom ledarskap och lärande
• Håkan Carlbom, Grundare/CTO Rehappen, CTO Xplir och CIO Trill Impact
• Maria Armtoft, Ledarutveckling och lärande på Sveriges Radio
• Maria Narbom VD och ledarutvecklare, Move Management AB
• Jesper Berlin, Föreläsare och ledarutvecklare, Elitstyrkans hemlighet, tidigare SOG, Särskilda Operationsgruppen

Paneldeltagare som kommer med är:

• Kristina Elliot, VD Rehappen, HR Wellness och Hållbart ledarskap

• Patrik Ågren, Ledarutvecklare och expert inom ledarskap och lärande

• Håkan Carlbom, Grundare/CTO Rehappen, CTO Xplir och CIO Trill Impact

• Maria Armtoft, Ledarutveckling och lärande på Sveriges Radio

• Maria Narbom, VD och ledarutvecklare, Move Management AB

• Jesper Berlin, föreläsare och ledarutvecklare, Elitstyrkans hemlighet, tidigare SOG, Särskilda Operationsgruppen

• Gerhard Bley, VD Norrmejerier

• Johanna Frelin, VD Riksbyggen

• Cilla Benkö , VD Sveriges Radio

• Karin Zingmark, rådgivare digital strategi och kommunikativt ledarskap

• Anna Blom, Ordförande Almi Kalmar, VD, konsult & Poddare jämställdhet för tillväxt driver program med Allbright

• Catrine Ditz, Samverkansledare Uppsala Universitet, Programchef IoT Sverige

• Lisa Lindström, Global Design- och Innovationschef EY, Doberman

• Simon Werbart Flato, Verksamhetschef Sustainergies Årets Samhällsaktör 2023 i kategorin Hållbarhet av Gullers grupp & Dagens Industri

• Martina Nelson, Vice VD/Verksamhetschef Smart Psykiatri, psykolog och författare

• Annelie Nässén, VD på Forex

• Karin Hagman, VD Suntarbetsliv

• Stefan Jonsson, Camp Valkyria – ett svenskt Veteran- och Anhörigcentra

• Monika Magnusson, VD Apotek Hjärtat

• Andreas Miller, Förbundsordförande Ledarna

• Erik Eckerdal, Biskop Visby stift