BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Rehappen - ECPv6.15.18//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Rehappen
X-ORIGINAL-URL:https://www.rehappen.se
X-WR-CALDESC:Events for Rehappen
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20180325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20181028T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20210122T120000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20210122T130000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20201213T020020Z
LAST-MODIFIED:20210120T092434Z
UID:2562-1611316800-1611320400@www.rehappen.se
SUMMARY:Fyra fredagar om Friskvård med Rehappen - Samtalets konst och svåra samtal?
DESCRIPTION:Kan man vara expert på samtal? Vad är samtalets kraft? Vi kommer få lära oss mer om kroppens mekanismer i ett samtal. \nFinns det plats för riktigt bra samtal i våra företag idag? Vad är det för skillnad på samtal i det operativa och mänskliga samtal? Går det att skapa en systematik kring goda vardagliga samtal? Hur gör man det? Och hur kan vi se till att det finns plats för det viktiga på arbetsplatsen? Hur upplevs samtalet och berättandet från ledningen när man mest styr verksamheten med KPIer och ekonomi-samtal? Enskilda samtal som görs i verkligheten funkar lika bra digitalt. \nHur förbereder man sig inför ett svårt samtal? Vi kommer prata om det magiska i coachning i förhållande till det terapeutiska samtalet. Vi kommer säkert in på varför det är så viktigt med jag-budskap och ett empatiskt lyssnande. Idag när vi jobbar i korta sprintar och ofta agilt och efter en pandemi med stor omställning vad gör det med oss? Hur kan vi fånga framtiden och hoppet och vad händer i ett samtal i stunden och på lång sikt? \nMedverkande: \n\nLisbeth Dahlin\, Personligt Ledarstöd och organisationsutveckling\, Specialiserad inom stress\, stressrelaterad ohälsa\, smärta och dess uttryck emotionellt. ”Use your mind to change your brain”\, Specialiserad inom medicinsk akupunktur – Fysiologiska processer i kroppen och hjärnan och hur vi kan modulera dessa processer.\nFöreläsare vid KI\nSanna Jönsson Käll – som arbetat länge som ledareutvecklare och nu byggt vidare med ACT samtal\nKristina Elliot\, VD och HR-konsult på Rehappen och ICF Coach och stöttar chefer i Rehab och svåra situationer
URL:https://www.rehappen.se/event/fyra-fredagar-om-friskvard-med-rehappen-samtalets-konst/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.rehappen.se/wp-content/uploads/2020/12/Screenshot-2020-12-17-at-00.01.31.png
ORGANIZER;CN="Rehappen":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20210121T090000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20210121T150000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20201214T204313Z
LAST-MODIFIED:20210109T115806Z
UID:2574-1611219600-1611241200@www.rehappen.se
SUMMARY:Arbetsmiljöutbildning för ledare och skyddsombud Godkänd av AFA Försäkring
DESCRIPTION:Välkommen till en dag i ämnet arbetsmiljö. Rehappen är godkänd av AFA Försäkring vilket gör att ditt företag kan få fondering för er insats för arbetsmiljön. Stödet gäller för företag med kollektivavtal. \nKursen sker digitalt och vi kommer skicka en länk till dig. \nDetta är en arbetsmiljöutbildning som passar för läget vi befinner oss i nu. Det är en fortsättningskurs och kommer gå över de viktiga bitarna i SAM – Systematiska Arbetsmiljöarbetet. \nDen transformation våra företag står inför och den omställning vad gäller: \n\nLedarskap\n\nHållbart ledarskap\, självledarskap\, teamledarskap och samverkansledarskap\n\n\nKompetens\n\nSkillshift\, kompetens i omställning\, transformation\n\n\nMetodik för arbetsmiljö\nRehabilitering och anpassning\nRiskarbete\nFriskarbete\nArbetsmiljölagen och AFS\nSamverkan – balansgången mellan olika lagar runt området arbetsmiljö\nTransformation av HR\, People & Culture\, Health and Safety organisationen\nKoppling till strategiarbete och hållbarhetsmålen 2030\nDigitalisering\nFöretagshälsovård\n\nNuläget – Vision. Strategi och Roadmap. Skyddsår – blev “skyddsvecka” och arbetet är bytt till kontinuerlig medvetenhet om risker och vad som behövs göras – långt tätare än skyddsåret. Vad vill vi permanenta efter Corona Covid-19? \n2021 En kommer en ny lag om anpassning och hur redo är din organisation sig för de nyheter som kommer. \nAnpassning\, ledarskap som fokuserar på hälsa och välmående och som skapar trygghet. Finns det arbete krav vad gäller digitalisering och arbetsmiljö. Vilka lösningar finns? Det kommer vi ta upp vid detta tillfälle. \nPsykisk ohälsa och prehab\, rehab och anpassning – i praktiken hur tar vi hand om medarbetare som mår psykiskt dåligt. Ofta är sjukskrivning inte rätt väg att gå. Men hur ser då rätt väg ut och vilken arbetsmiljö behövs. Hur långt behöver vi gå vad gäller anpassning? \nResultatet av utbildningen är en roadmap för varje deltagande företag. Anmäl er gärna som hel skyddskommitté. \nKostnad: 5000 kr/deltagare om fler från samma företag begär offert
URL:https://www.rehappen.se/event/arbetsmiljoutbildning-for-ledare-och-skyddsombud-godkand-av-afa-forsakring/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.rehappen.se/wp-content/uploads/2020/12/Screenshot-2020-12-14-at-23.24.24.png
ORGANIZER;CN="Rehappen":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20210115T120000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20210115T130000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20201213T014355Z
LAST-MODIFIED:20210114T093144Z
UID:2557-1610712000-1610715600@www.rehappen.se
SUMMARY:Fyra Fredagar om Friskvård med Rehappen - Sunda vanor - lätt och säga men hur gör man?
DESCRIPTION:Goda och sunda vanor runt sömn\, mat\, träning\, jobbet\, livspussel vill vi alla ha – lätt att säga – men hur gör man till vardags?  \nAlla vet ju ATT det ska till – frågan är bara HUR? Lyssna på våra experters råd och samtal bakom kulisserna. Ställ frågor!  \nHandlar det om personliga mål? Motivation? Kunskap? Hur påverkar organisationskulturen och arbetsmiljön?  Hur funkar nuging kopplat till goda vanor? \n“The art of not giving a fuck” – nämns i en bok som du säkert kommer få höra mer om. Hur kan vi hitta vår egen prioriteringsordning? \nHär får vi tjuvlyssna på proffsen och kanske få med oss enkla knep och en och annan idé vilken hjälp vi ofta behöver.  \nDet här med det goda samtalet och coaching vet vi är så viktigt för måendet – Hur får man en sådan vana att fastna i en kultur? Systematiska samtal – hur får man igång det?  Friskvård\, hur mycket ansvar ska företaget ta? Hur mycket ska individen ta? \nHälsosamt ledarskap kan kopplas till 2030-målen. Lyssna på hur ISS har kopplat ihop det? \nMedverkande:   \n\nLatifa Lindberg\, coach och tidigare nutritionsexpert inom Unilever\, Coop och nu på Karolinska Universitetssjukhuset\nTherese Möller Arbetsmiljöspecialist med ansvar för friskvård\, systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetslivsinriktad rehabilitering på ISS Facility Services AB\nKristina Elliot\, VD Rehappen\, tidigare HR-direktör och HR-expert\n\nAnmäl dig i länken. Vi skickar en Zoomlänk i mail. \n 
URL:https://www.rehappen.se/event/fyra-fredagar-om-friskvard-med-rehappen-goda-vanor-nudging/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.rehappen.se/wp-content/uploads/2020/12/Screenshot-2020-12-16-at-22.41.30.png
ORGANIZER;CN="Rehappen":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201127T120000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201127T130000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20201119T193859Z
LAST-MODIFIED:20201119T195213Z
UID:2191-1606478400-1606482000@www.rehappen.se
SUMMARY:HR & TECH in i framtiden
DESCRIPTION: 
URL:https://www.rehappen.se/event/hr-tech-in-i-framtiden/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20201013
DTEND;VALUE=DATE:20201016
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200814T144355Z
LAST-MODIFIED:20200911T102431Z
UID:1704-1602630000-1602802799@www.rehappen.se
SUMMARY:HR-dagarna - Den mänskliga revolutionen
DESCRIPTION:HR-föreningen organiserar ett digitalt event den 14-15 oktober. Den mänskliga revolutionen – framtiden för människan\, jobben och samhället. \nRehappen är med i arbetet med att skapa en framtid i företag som är hållbar. Gör ett test hur  hållbart ditt företag är. \n“Vi har sett digitaliseringen accelerera med raketfart\, nya samarbeten skapas och att ett större fokus har riktats mot vår hälsa. Arbetsrätt och arbetsmiljö har kommit i fokus. De här tiderna har satt människan i centrum – vi kan tala om en mänsklig revolution. \nMed hjälp av inbjudna samhällsprofiler\, HR-experter och forskare djupdyker vi i årets tema där det mänskliga är i centrum. Du får ta del av spaningar och visioner kring framtidens arbetsmarknad och samhälle. Du får även konkreta exempel från hur företag och organisationer har tagit sig an utmaningarna och hur de förbereder sig för framtiden. \nVi kan garantera att HR Dagarna i år blir en minnesvärd digital upplevelse där du kan fylla på med både ny kunskap och energi. Välkommen!”
URL:https://www.rehappen.se/event/hr-dagarna-14-15-okt-den-manskliga-revolutionen-framtiden-for-manniskan-jobben-och-samhallet/
ORGANIZER;CN="HR-f%C3%B6reningen":MAILTO:kristina@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T153000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T170000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200907T160223Z
LAST-MODIFIED:20201002T093322Z
UID:1751-1601652600-1601658000@www.rehappen.se
SUMMARY:Framtiden och hållbara arbetsplatser-fika
DESCRIPTION:Kom förbi och ta en sen eftermiddagsfika med oss och prata med våra duktiga specialister och experter. Vi finns på Västra Trädgårdsgatan 15 i Stockholm. \nOmställningen vi står inför kräver samverkan och samarbete. \nHäng med oss i vårt Vinnovaprojekt kring sjukfrånvaro\, psykisk ohälsa och hållbara arbetsplatser. \nKom med goda idéer. \nTa en fika.
URL:https://www.rehappen.se/event/framtiden-och-hallbara-arbetsplatser-fika/
LOCATION:Tändstickspalaset\, Västra Trädgårdsgatan 15\, Stockholm\, Sweden\, 11153\, Sverige
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T150000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T163000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200911T100839Z
LAST-MODIFIED:20201002T093917Z
UID:1754-1601650800-1601656200@www.rehappen.se
SUMMARY:Fika IRL i Ljusdal
DESCRIPTION:Vi på Rehappen är gärna med och bidrar i digital@idags arbete och att vi lär oss tillsammans hur vi ska ta oss an dent stora omställning vi står inför. \nKom förbi och ta en sen eftermiddagsfika med oss och prata omställning\, HR\, digitalisering\, lärande eller erfarenheter från Corona och vart vi står idag. \nOmställningen vi står inför kräver samverkan och samarbete. \nHäng med oss i vårt Vinnovaprojekt kring sjukfrånvaro\, psykisk ohälsa och hållbara arbetsplatser. \nKom med goda idéer\, eller ta bara en kopp kaffe tillsammans. \nVi finns i Ljusdal på ett fik nära dig! Vår konsult Helén Sinani möter upp.
URL:https://www.rehappen.se/event/fika-irl-i-ljusdal/
LOCATION:Stadshotellet Ljusdal\, Norra Järnvägsgatan 41\, Ljusdal\, Ljusdal\, 82732\, Sverige
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T150000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T153000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200907T161129Z
LAST-MODIFIED:20201002T093430Z
UID:1749-1601650800-1601652600@www.rehappen.se
SUMMARY:INKLUDERING HUR?
DESCRIPTION:Rehappen är med i digital@idags arbete kring digitalisering. \nI den stora omställning som nu sker handlar det om att skapa trygga och säkra miljöer där alla känner sig inkluderad – både digitalt och vardagslivet. Genom tillit\, inkludering och trygghet ökar möjlighet till innovation och kreativitet. \nHur kan du vara med i att skapa inkludering? \nLyssna på en av våra inkluderingsexperter Malin Helldorff kring inkluderande processer och lär mer om hur din verksamhet kan bli medveten och vad inkludering innebär. \nVi delar konkreta metoder kring HUR.
URL:https://www.rehappen.se/event/inkludering-hur/
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T140000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T143000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200907T161341Z
LAST-MODIFIED:20201002T093749Z
UID:1743-1601647200-1601649000@www.rehappen.se
SUMMARY:Digital ledarutveckling
DESCRIPTION:Rehappen är engagerad i att stötta företag i att ställa om till det digitala. Ledare är centrala i det arbetet. Hoppa in i vårt webinarium om ledarskap och att leda i det nya digitala landskapet. Kristina Elliot som är grundare till Rehappen kommer dela sina erfarenheter. \nOmställning till digitala miljöer var för många en stor förändring. Hur lägger man upp billiga lätta och berörande ledarprogram? Självledarskap? Det nya digitala landskapet. Ställ inte in ställ om. \nHur stöttar man bäst chefer så de blir duktiga på att fånga tidiga tecken på ohälsa\, sjukfrånvaro och att skapa en bra arbetsmiljö? \nHur skapas ett starkt ledarskap på distans & tillsammans? \nHur ska vi stötta i det gigantiska kompetensskifte vi står inför?
URL:https://www.rehappen.se/event/digital-ledarutveckling/
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T110000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T113000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200911T101306Z
LAST-MODIFIED:20201002T093642Z
UID:1735-1601636400-1601638200@www.rehappen.se
SUMMARY:Digitalt & hållbar - Rehabilitering
DESCRIPTION:Rehappen är med på Digital@idag. Lyssna på Annica Östh rehabiliteringskonsult. \nDigitalt hållbart – gäller det även människor? Vi har sett under pandemin att vissa företag har varit duktiga på att ställa om och inte ställa in. Under hela pandemin har vi arbetat med rehabiliteringssamtal och coachat chefer och ledare digitalt. \nVilka nya verktyg behövs? Vilken skillnad är det att växla om rehab-och prehabarbete till digitala kanaler? \nRehappen visar hur digitalisering av sjukfrånvaroprocessen stöttar i att bli bättre på att följa upp\, lyssna\, anpassa\, inkludera och ha dialoger som leder till förändring.
URL:https://www.rehappen.se/event/digitalt-hallbart-digitalidag/
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T090000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T093000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200911T101717Z
LAST-MODIFIED:20201002T085353Z
UID:1740-1601629200-1601631000@www.rehappen.se
SUMMARY:Stress\, psykisk ohälsa Corona\, distansarbete
DESCRIPTION:Rehappen är med på Digital@idags kompetenshöjande insats kring hur man kan arbeta digitalt för att skapa starka hållbara organisationer. \nPå vilket sätt kan vi stötta de som har utmaningar med psykisk ohälsa\, stress och som har kvar symptom av Corona. Lyssna på Lisbeth Dahlin som till vardags undervisar på KI och stöttar chefer och HR med kompetens kring psykisk ohälsa och stress. \nSjukskrivningar med psykisk ohälsa med varierande funktionsgrad gör ofta att man behöver titta på unika anpassningar. \nRehappen berättar hur arbetsgivare kan stötta både med digitala program och praktiskt i en situation med en sjukskriven med psykisk ohälsa.
URL:https://www.rehappen.se/event/stress-psykisk-ohalsa-corona-distansarbete/
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20201002T080000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20201002T083000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200907T160948Z
LAST-MODIFIED:20200917T085652Z
UID:1738-1601625600-1601627400@www.rehappen.se
SUMMARY:People & Tech First!
DESCRIPTION:Rehappen är med i digital@idags kompetensutvecklingsinsats. \nLyssna på grundaren Håkan Carlboms erfarenheter att ta fram nya vägar för att förenkla och digitalisera hur företag arbetar med sjukfrånvaro. \nLyssna på tips hur vi kan ställa om istället för att ställa in viktiga möten kring sjukfrånvaro och ohälsa. \nKan en digital plattform som underlättar för chefer\, HR och ledare att på ett tidigt stadie inleda dialog med de som behöver vara lösningen på att medarbetare som blir sjuka ramlar mellan stolar och glöms bort? \nRehappen berättar om sina erfarenheter kring att digitalisera sjukfrånvaroprocessen som är komplex.
URL:https://www.rehappen.se/event/people-tech-first/
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20200916T100000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20200916T120000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200814T150316Z
LAST-MODIFIED:20200815T071014Z
UID:1710-1600250400-1600257600@www.rehappen.se
SUMMARY:Digitala arbetssätt - ohälsa på jobbet
DESCRIPTION:Hur ska vi jobba i den nya NU med att möta medarbetare med ohälsa.\nAllt har flyttat ut digitalt?\nLedarskap digitalt.\nOmtankessamtal. Rehabsamtal. Företagshälsovård.\nCorona – rehabiliteringsarbete i språren av Corona.\nDigitala verktyg för att följa sjukfrånvaro och sjukstatistik.\nPersonalärenden i tider när vi inte kan träffas fysiskt.\n\nLåt oss träffas för att lära av varandra!
URL:https://www.rehappen.se/event/digitala-arbetssatt-svara-samtal-och-ohalsa-pa-jobbet-for-chefer-och-hr/
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20200907T230000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20200907T230000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200908T133413Z
LAST-MODIFIED:20200908T133413Z
UID:1581-1599519600-1599519600@www.rehappen.se
SUMMARY:Ledarskap i Coronatider
DESCRIPTION:Välkomna att lyssna på oss.
URL:https://www.rehappen.se/event/ledarskap-i-coronatider/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20200325T070000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20200325T080000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20200318T132300Z
LAST-MODIFIED:20200318T132620Z
UID:1350-1585119600-1585123200@www.rehappen.se
SUMMARY:Digitala system sjukfrånvaro
DESCRIPTION:Välkommen till ett webinar om hur du effektivt och GDPR säkert kan hantera information om sjukfrånvaro hos dina medarbetare. \nAnmälan genom att maila kristina@rehappen.se
URL:https://www.rehappen.se/event/digitala-system-sjukfranvaro/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20200320T060000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20200320T073000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20190802T060045Z
LAST-MODIFIED:20200314T141334Z
UID:656-1584684000-1584689400@www.rehappen.se
SUMMARY:Rehappen GDPR-säkert system sjukfrånvaro
DESCRIPTION:Välkommen till ett frukostmöte med temat sjukfrånvaro på Tändstickspalatset i Stockholm. \nVi kommer berätta om vår syn på hur företag ska arbeta med sjukfrånvaro\, visa Rehappen – ett system för sjukfrånvaro och prata om arbetssätt kring sjukfrånvaro. Demon tar ca 20 min och sedan dialog kring ämnet sjukfrånvaro och hur företag kan stötta i arbetet. \nEva Landerstål\, Eva Östh båda med lång erfarenhet av arbete med sjukfrånvaro.
URL:https://www.rehappen.se/event/frukostmote-gdpr-sakertsystem-for-sjukfranvarohantering/
LOCATION:Tändstickspalaset\, Västra Trädgårdsgatan 15\, Stockholm\, Sweden\, 11153\, Sverige
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20200127T070000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20200127T130000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20191203T231635Z
LAST-MODIFIED:20191203T234356Z
UID:873-1580108400-1580130000@www.rehappen.se
SUMMARY:Hållbara företag - Hur? Att jobba med sjukfrånvaro
DESCRIPTION:Hur mår våra företag? Hur kan företag med små medel må så mycket bättre? \nKom och dela erfarenheter kring hur man framgångsrikt arbetar med att stötta medarbetare och chefer i arbetet med ohälsa eller sjukfrånvaro som är en komplex process med många inblandade. Hur skapar vi en kultur där vi anpassar\, hjälper och stöttar varandra och minskar sjukfrånvarokostnader. \nUnder dagen tar vi upp: \n\nHur företag behöver arbeta med sjukfrånvaro. Goda exempel och goda berättelser.\nGlobala målen 2030 – länka dem med medarbetarperspektivet – sustainble people\nUtveckla dialogen kring hälsa\, sjuk\, förmåga\, anpassning\, samtal\, kultur\, ledarskap.\n10 principer för att arbeta med sjukfrånvaro och välmående /  hållbarhet\nNya roller och yrken växter fram i företag som menar allvar med sina hälsosatsningar.\nVem har rätt att bedöma sin förmåga? Jag själv? Läkaren? Försäkringskassan? Rehabspecialisten? Chefen? Någon annan?\nHR-tech\, digitalisering och GDPR\nKostnader för sjukfrånvaron hur motiverar man insatser?\nArbetsrätten – hur ser den ut egentligen? Vad får och ska arbetsgivaren göra?\n\nKristina Elliot leder dagen\, med sig har hon duktiga kollegor. Kristina har jobbat i många olika företag som HR-direktör\, People & Culture\, ledarutvecklare\, drivit program i självledarskap\, fått utmärkelse både för ledarprogram och som HR-person. Som coach har hon stöttat chefer och medarbetare i tuffa situationer. Det går att med små medel göra STOR skillnad. Vi vet hur. \nKom och lär tillsammans med oss!
URL:https://www.rehappen.se/event/hallbara-foretag-hur-att-jobba-med-sjukfranvaro/
LOCATION:Tändstickspalaset\, Västra Trädgårdsgatan 15\, Stockholm\, Sweden\, 11153\, Sverige
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20191018T070000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20191018T083000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20191001T194819Z
LAST-MODIFIED:20191001T195404Z
UID:769-1571382000-1571387400@www.rehappen.se
SUMMARY:Veckans Affärer - Mobbad på jobbet
DESCRIPTION:Rehappens VD Kristina medverkar på ett frukostseminarium i Veckans Affärers regi om en svår fråga – det handlar om hur företag kan förhindra mobbning på arbetsplatser. \nDet syns i statistiken att vi inte mår bra jobbet på grund av mobbing och trakasserier. Medarbetare blir osynliggjorda\, utfrysta\, måltavlor för verbala eller subtila pikar\, till och med fysiska övergrepp ibland. Det är en mardröm för den som drabbas och numera behöver alla även förhålla sig till hur angrepp kan ske och frodas i en digital miljö.\nMen inget talar för att vissa anställda blir ett mobboffer och andra inte och forskning visar att mobbade chefer är vanligare än vad vi förstått hittills. \nVarför uppstår mobbing på våra arbetsplatser? \nHur känner du igen om du håller på att bli insnärjd och hur gör du för att hitta vägen ur detta på jobbet? \nSverige har vässat sin lagstiftning på området\, och något pekar på att landets arbetsgivare ändå vill gå till botten med detta. \nMedverkande\, bland andra: \nStefan Blomberg\, psykolog och forskare i arbets- och miljömedicin\, Linköpings universitetssjukhus \nKristina Carlbom Elliot\, tidigare HR-direktör\, medgrundare av Rehappen \nPeter Svensson\, vd\, Einar Mattsson Projekt AB  \nHenrik Ehrenberg\, samhällspolitisk chef\, Unionen \nModerator Åsa Uhlin\, chefredaktör\, Veckans Affärer \nI samarbete med Unionen
URL:https://www.rehappen.se/event/veckans-affarer-mobbad-pa-jobbet/
LOCATION:Helio GT30\, Grev Turegatan 30\, Stockholm\, Stockholm\, Sverige
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20190619T063000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20190619T080000
DTSTAMP:20260430T151206
CREATED:20190527T190315Z
LAST-MODIFIED:20190601T121044Z
UID:463-1560925800-1560931200@www.rehappen.se
SUMMARY:Så arbetar företag med sjukfrånvaro
DESCRIPTION:“Påverkar det jobbet\, då är det våran business”\nTio fallstudier hos tio företag\nSjukfrånvaron kostar miljontals kronor för företag varje år och bakom varje sjukskrivning finns en berättelse. \nRehappen träffade tidigt i våras fyra personalvetarstudenter med inriktning på psykologi\, som också var intresserade av hur företag arbetar med sjukfrånvaron. Nu börjar de bli klara och vi är oerhört stolta\, glada\, tacksamma och omåttligt nyfikna på vad de kommit fram till. Under tiden har vi varit ute och besökt ytterligare 20-30 företag. \nSjälvklart vill vi dela dessa erfarenheter med Er! \nTillsammans vill vi veta mer om hur företag arbetar med sjukfrånvaro och vad det har för betydelse. \nVälkomna 19e juni kl 7.30-9 för att lyssna på Emilie\, Emeline\, Frida och Jimmy. \nNågra teman som identifierats: \n\nAttityder\, människosyn och ansvar\nLedarskap och förtroende i relationer\nKonsekvens för organisation och individ\nProcesser och rutiner\nVerktyg och Rehappen\n\nAnmälan sker till studenterna för er som varit respondenter i fallstudien eller till info@rehappen.se \nVÄLKOMNA till vårt fina kontor Västra Trädgårdsgatan 15 mitt emot NK\, Banksalen
URL:https://www.rehappen.se/event/paverkar-det-jobbet-da-ar-det-varan-business-fallstudier-av-tio-foretags-arbete-med-sjukfranvaro/
LOCATION:Tändstickspalaset\, Västra Trädgårdsgatan 15\, Stockholm\, Sweden\, 11153\, Sverige
ORGANIZER;CN="Rehappen AB":MAILTO:info@rehappen.se
END:VEVENT
END:VCALENDAR