BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Rehappen - ECPv6.15.18//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Rehappen
X-ORIGINAL-URL:https://www.rehappen.se
X-WR-CALDESC:Events for Rehappen
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260416T073000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260416T090000
DTSTAMP:20260430T150141
CREATED:20260318T095653Z
LAST-MODIFIED:20260318T100739Z
UID:6392-1776324600-1776330000@www.rehappen.se
SUMMARY:Går du runt med en KÄNSLA av att organisationen börjar tappa kraft?
DESCRIPTION:Är du VD eller HR med personalansvar i en organisation med 100+ anställda? \nVälkommen till ett frukostseminarium med YesBox och Rehappen om hur ni kan upptäcka risker för stress och psykisk ohälsa. Många organisationer arbetar hårt med strategi\, mål och arbetsmiljö. Ändå uppstår en känsla av att: \n– strategiska initiativ tappar fart \n– sjukskrivningar ökar \n– stress upptäcks för sent \n– signaler från organisationen missas \n  \nVarför? \nInte för att organisationer saknar vilja utan för att de ofta saknar tidiga signaler och tydlig riktning och målbilder. På detta frukostseminarium pratar vi om hur organisationer kan fånga signaler i tid innan problemen blivit stora\, och hur man kan fånga data och fakta och utifrån skapa action. \nPlats: Odengatan 81 (Odenplan) \nDatum: torsdag 16 april \nProgram \n07.30 Frukost mingel och kaffe \n08.00 seminarie \n08.50 Avslutning/Sammanfattning \n09.00 Klart
URL:https://www.rehappen.se/event/gar-du-runt-med-en-kansla-av-att-organisationen-borjar-tappa-kraft/
LOCATION:Odengatan 81
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260623T100000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260623T114500
DTSTAMP:20260430T150141
CREATED:20260318T090727Z
LAST-MODIFIED:20260318T091015Z
UID:6377-1782208800-1782215100@www.rehappen.se
SUMMARY:Almedalen Psykisk ohälsa i arbetslivet – Vår tids stora ledarskaps- och samhällsfråga
DESCRIPTION:Det sägs att ha en bra chef är lika viktigt som att ha en bra terapeut eller en bra partner\, men är det realistiskt att lägga så mycket ansvar och förväntningar på ledarna? Vilka resurser ges ledarskapet i svenska organisationer idag? \nChefer förväntas skapa resultat\, hantera förändring\, fånga tidiga signaler på stress och ohälsa\, ta svåra samtal och samtidigt vara ett mänskligt stöd i vardagen. Men vilka förutsättningar får de egentligen? \nI den här panelen lyfter vi en av arbetslivets viktigaste frågor just nu  – “Har svenska organisationer gett sina ledare rätt resurser\, mandat och stöd för att bära det ansvar som läggs på dem?” \nVi samtalar om chefens roll\, arbetsmiljö\, psykisk hälsa och vad som krävs för att skapa hållbara organisationer där både människor och prestation kan utvecklas över tid. Vad behöver människor för att må bra? \nVälkommen till en viktig panel om ledarskap\, ansvar och framtidens arbetsliv. \nVi ses nere vi Rehappenbåten i Visby hamn. \nPaneldeltagare kommer att presenteras framåt. \n \nBild från tidigare års Ledararena nere vid Rehappenbåten i Visby hamn.
URL:https://www.rehappen.se/event/almedalen-psykisk-ohalsa-i-arbetslivet-var-tids-stora-ledarskaps-och-samhallsfraga/
LOCATION:Visby hamn\, Hamnplan 5\, Visby\, Sweden
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260624T100000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260624T104500
DTSTAMP:20260430T150141
CREATED:20260318T091942Z
LAST-MODIFIED:20260318T092358Z
UID:6381-1782295200-1782297900@www.rehappen.se
SUMMARY:Almedalen 2026 - Psykisk ohälsa och psykisk påfrestning - pratar vi nog om förmågan att komma igen och resa sig?
DESCRIPTION:Beskrivning av samhällsfrågan\nBakom prestation finns alltid en människa\, en person med styrkor\, gränser\, som faller men har en unik förmåga att resa sig igen.
Vad skapar en hållbar prestation? Både för en individ\, men också för team och organisationer? \nUtökad information om evenemanget\nÄr det bara i sportsammanhang rehab är coolt? En hållbar prestation skapas inte av enbart krav\, utan också en massa insikter hur man hanterar motgångar och misslyckanden eller kriser\, och inte minst skador\, som inom idrotten. \nKan vi lära oss att förstå människan som helhet och ta ett steg tillbaka och se vad vi behöver just nu? \nI den här panelen ställer vi frågor om människan i arbetslivet och livet i stort. Vi resonerar om hälsa\, styrka\, motståndskraft och ledarskapets betydelse. \nVi pratar om organisationens roll i att skapa miljöer där människor inte bara håller\, utan också kan växa\, prestera och återfå kraft när livet eller arbetslivet prövar dem. För styrka får ju inte handla om att aldrig falla. Det är inte realistiskt. \nMen om\, och när någon faller\, vad behöver vi då göra för att skapa planen tillbaka? \nEn idrottare får ofta sin stora comeback efter rehab – kan vi lära oss något av det? Hur mycket är mental comeback och hur mycket är fysisk comeback? \nPaneldeltagare kommer att presenteras framåt. \n\nBild från tidigare års panel under Almedalsveckan.
URL:https://www.rehappen.se/event/almedalen-2026-psykisk-ohalsa-och-psykisk-pafrestning-pratar-vi-nog-om-formagan-att-komma-igen-och-resa-sig/
LOCATION:Visby hamn\, Hamnplan 5\, Visby\, Sweden
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260625T100000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260625T104500
DTSTAMP:20260430T150141
CREATED:20260318T093057Z
LAST-MODIFIED:20260318T093534Z
UID:6387-1782381600-1782384300@www.rehappen.se
SUMMARY:Hur bygger vi organisationer som både klarar teknikskifte och att ta hand om människorna?
DESCRIPTION:Framtidens organisationer och samhälle – vilken kompetens och vilket ledarskap krävs för att möta AI-utveckling\, en osäker omvärld\, snabb förändringstakt och ökade krav? Många känner sig stressade och hotade i sitt yrke eller kunnande. \nHur klarar Sverige konkurrensen? \nDigitalisering\, turbulent marknad\, teknikskifte främst AI\, demografi och ett mer komplext arbetsliv förändrar redan nu vilka kompetenser organisationer behöver och hur arbete behöver ledas. Det går snabbt\, och frågan är hur vi får med oss alla i förändringen. \nNär omställningen blir så här omfattande påverkas också den psykiska belastningen\, arbetsmiljön och människors förmåga att hålla över tid. \nHur bygger vi organisationer som både klarar teknikskiftet och tar hand om människorna i det? Hur möter vi olika generationers behov? \nVad behöver framtidens organisationer och vad behöver vi redan idag? Hur designar vi dem? V \nilken typ av organisation och vilket ledarskap gör att människor faktiskt kan prestera\, må bra och utvecklas över tid? \nSynen på vad kunskap och kompetens är förändras i och med AI. Vilken kompetens finns hos människorna\, och vilket kunskapskapital bär organisationen på? \nDessa frågor hoppas vi diskutera tillsammans! \nVälkomna! \nPaneler presenteras framåt! \n \nPanel från tidigare år nere vid Ledarskapsarenan i Visbyhamn. \nRehappenbåten.
URL:https://www.rehappen.se/event/hur-bygger-vi-organisationer-som-bade-klarar-teknikskifte-och-att-ta-hand-om-manniskorna/
END:VEVENT
END:VCALENDAR